各实验室、各部门:
根据研究所重大科技项目需求,经研究决定,面向所外公开招聘副高级专业技术岗位人员,现将竞聘条件和要求通知如下:
一、岗位设置
1、本次设置特聘副研究员和高级工程师岗位共10个;
2、需求专业方向:多圈层油气理论及大模型、智能决策算法、高端传感器、油气智能开发装备等。
二、应聘条件
1、竞聘 “特聘副研究员”岗位:“科研成果条件”执行《关于第六届竞聘副高级专业技术岗位的规定》(质球所字〔2022〕44号);岗位待遇、考核标准及聘期管理等,参照执行《地质地球所关于“特聘副研究员”岗位聘用的暂行规定》(质球所字〔2019〕63号);
2、竞聘高级工程师岗位:满足手机新2会员端《关于印发〈手机新2会员端岗位管理实施办法〉的通知》(科发人字〔2017〕8号)中的任职条件;有工程类管理及操作经验或攻克国内领先/国际先进的关键核心技术者,条件可适当放宽;
3、申请相关人才项目,须符合国家和手机新2会员端的有关规定。
三、应聘人员需要提供的材料
1、《岗位应聘申请表》(附件1)、《应聘人员情况明细表》(附件2,只需提供电子版);(注:请使用2024更新版表格填写)
2、论文目录及首页(代表性论文需附SCI他引检索报告);
3、学历、学位证书(海外取得的学位需同时提供国外学历学位认证书);
4、获奖证书等相关材料;
5、推荐信、体检证明等材料(应聘人员须提供近三个月内的体检证明材料);
6、应聘相关人才项目需提前与人事处联系填报申请表。
四、应聘安排
第一阶段(个人申报):2024年5月24日~6月7日,应聘人员向人事处提交下列应聘材料:
1、纸质版材料:《岗位应聘申请表》(附件1)一式2份,要求A4纸双面黑白色打印勿装订,签字笔或钢笔签名,内容精炼勿超页,详细内容可另附报告;体检证明一式一份;未特别说明的其它应聘材料一式2份。提交至研究所地3楼237办公室。
2、电子版材料:所有纸质材料对应的电子版和《应聘人员情况明细表》的电子版;要求电子版材料与纸质材料内容一致;命名规则为:张三-《XXX表》、张三-应聘材料名称;所有电子版材料请放至以个人姓名命名的一个文件夹中。发送至人事处邮箱renshi@mail.iggcas.ac.cn。
第二阶段(汇总审核):人事处会同研究相关部门进行资格审查。
第三阶段(岗位答辩):参加岗位竞聘答辩每人报告10分钟,评委质疑5分钟。答辩报告主要内容如下: 个人简历、工作业绩和未来工作设想,报告要求为PPT格式(不接受PDF格式)。答辩人员和时间等具体事宜由人事处另行通知。
手机新2会员端
2024年5月24日