各实验室、各部门： 

　　为推动研究所野外台站规范管理运行，经所务会研究决定，在科技平台处设置野外台站总站长岗位,现面向所内公开招聘野外台站总站长1名。 

一、岗位职责 

　　1、负责执行落实野外台站发展规划委员会各项决策与部署，协调相关职能部门及野外台站各站长共同推进野外台站各项工作； 

　　2、根据科技平台及野外台站统筹规划，建立健全野外台站整体性规章制度，指导并监督各野外台站完善自身管理运行体系； 

　　3、负责组织野外台站发展规划的编制与实施，负责野外台站建设的规划与执行，联系并推进与台站属地相关部门的合作交流，促进台站的科学传播与普及工作； 

　　4、组织开展野外台站各项工作的监督检查。 

二、岗位基本要求 

　　1、大力弘扬科学家精神，遵守职业道德； 

　　2、熟悉国家和院有关政策以及研究所野外台站的基本状况； 

　　3、熟悉研究所科技创新业务工作，能勤奋高效处理野外台站相关事务，热爱管理服务工作； 

　　4、服从工作安排，按时完成上级领导交给的任务。 

三、应聘条件 

　　1、具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德；爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。 

　　2、年龄要求本届任期内未到法定退休年龄；具有大学本科及以上学历，一般应当具有五年以上工作经历；具有五级职员或三年以上副高级岗位任职经历。 

四、应聘程序 

　　1、个人申请：应聘者向人事处报名，填写岗位应聘表，答辩报告主要内容如下:（1）个人简历；（2）工作业绩；（3）对岗位的理解；（4）应聘后的工作设想。 

　　2、资格审查：研究所组成工作小组对应聘者进行资格审查，确定应聘候选人。 

　　3、现场答辩：由所务委员与科研单元负责人组成评审委员会，听取应聘候选人的答辩报告，投票确定初步上岗候选人。 

　　4、确定拟聘人员：提交所务会研究确定拟聘人员。  

　　5、公示：在地3楼布告栏中公示拟聘人员的基本情况，公示期不少于五个工作日。 

　　6、聘任上岗：对公示结果不影响使用的拟聘人员，由研究所法定代表人或者其书面授权的委托代理人与其签订聘用合同正式聘用。 

五、时间安排 

（一）应聘者需于2023年12月18日17：00前提交下列材料： 

　　1、纸质版材料一式一份： 

　　《第六届管理服务岗位应聘表》（附件1），交至地3楼237办公室； 

　　2、电子版材料: 

　　（1）《第六届管理服务岗位应聘表》（附件1）； 

　　（2）《岗位应聘一览表》（附件2）； 

　　　电子版材料命名规则为：张三-《XXX表》、张三-应聘材料名称；请发至renshi@mail.iggcas.ac.cn邮箱。 

（二）答辩的具体时间和地点等事项以答辩通知为准。 

六、本通知解释权在所务委员会 

　　　　 

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2023年12月12日